Аренда помещения: защита от расторжения договора и срок аренды
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3508628
Ответы юристов (1)
Для обезопасить себя от прекращения договора аренды со стороны арендодателя в случае успешной работы точки общепита, вам необходимо заключить долгосрочный договор аренды помещения, предусматривающий возможность продления срока аренды. Обычно срок договора аренды в общепите составляет от 3 до 5 лет. Важно учесть, что длительность договора зачастую зависит от конкретной договоренности сторон и может быть иным в каждом конкретном случае.
Для заключения долгосрочного договора аренды помещения под общепит вам потребуется следующие документы:
1. Заявление на аренду помещения.
2. Копия паспорта или иного удостоверяющего личность документа арендатора.
3. Документы, подтверждающие финансовую состоятельность арендатора (например, выписка из банка или бухгалтерская отчетность).
4. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или свидетельства на физическое лицо в качестве индивидуального предпринимателя.
5. Документы, подтверждающие платежеспособность арендатора (например, копия договора с банком о кредите).
6. Документы, подтверждающие предмет деятельности арендатора (например, копия лицензии на организацию общественного питания).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 614 Гражданского кодекса РФ – об аренде помещений.
2. Статья 617 Гражданского кодекса РФ – о заключении договора аренды.
3. Статья 618 Гражданского кодекса РФ – о правах арендатора.
4. Статья 679 Гражданского кодекса РФ – о продлении договора аренды.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы