Аренда нежилого помещения под офис: вопросы оплаты налога НДФЛ физическим лицом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3054827
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) уплачивается организацией или индивидуальным предпринимателем, являющимися арендодателями нежилых помещений, за счет доходов, полученных от такой аренды. Следовательно, ответственность за уплату налога НДФЛ в данном случае лежит на арендодателе.
Для решения данного вопроса, вам потребуется:
- Договор аренды помещения под офис.
- Свидетельство о государственной регистрации физического лица.
- Паспорт физического лица, который является арендатором помещения.
- Документ, подтверждающий уплату арендной платы за использование помещения под офис.
- Финансовые документы, свидетельствующие об уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ), если он предусмотрен условиями договора аренды.
Ответ на вопрос, кто должен платить НДФЛ, зависит от условий договора аренды. Обычно, при аренде нежилых помещений под офис с физическими лицами, налог на доходы физических лиц уплачивает арендатор, т.е. вы, но это должно быть ясно и оговорено в условиях договора аренды. Однако, если вы имеете резидентский статус в Российской Федерации, у вас может быть применено сниженное налогообложение в соответствии с Налоговым кодексом РФ. Я рекомендую обратиться к специалисту по налогообложению за консультацией в вашем конкретном случае.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:
Статья 217 Налогового кодекса Российской Федерации - Налог на доходы физических лиц;
Статья 641 Гражданского Кодекса Российской Федерации - Договор аренды;
Статьи 807-809 Гражданского Кодекса Российской Федерации - Аренда недвижимости.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы