Аккредитация в области охраны труда: кто должен ее получать?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 15 февраля 2006 года №92 «Об утверждении Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок», для оказания услуг в области охраны труда физическому лицу не требуется проходить аккредитацию. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н устанавливает лишь требования к проведению аттестации рабочих мест и профессий, но не относится к процедуре аккредитации специалистов по охране труда. Таким образом, физическое лицо, оказывающее услуги по охране труда работодателю с численностью работников, не превышающей 50 человек, не обязано проходить аккредитацию.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (если услуги будут предоставляться через ИП);
2. Документы, подтверждающие квалификацию физического лица в области охраны труда;
3. Лицензия на оказание услуг по охране труда, если предприниматель осуществляет деятельность в данной сфере на постоянной основе;
4. Согласие работодателя на оказание услуг сотрудником внешней организации (если услуги будут предоставляться не непосредственно работодателем);
5. Иные документы, требуемые законодательством в зависимости от конкретных обстоятельств.

Требования по аккредитации специалистов по охране труда указаны в статье 215.1 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с данной статьей Физическое лицо, осуществляющее функции специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, не обязано проходить аккредитацию. Однако, это не освобождает Физическое лицо от ответственности за нарушение требований по охране труда и за ущерб, причиненный работодателю или работникам в результате такого нарушения.