АГС и отпуск по уходу за ребенком: как постановление правительства РФ № 789 повлияет на прохождение службы?

Да, постановление правительства РФ №789 от 4 июля 2017 года распространяется на всех граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в том числе и на тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, если у гражданина осталось более 14 месяцев до окончания альтернативной гражданской службы, ему следует продолжать ее прохождение после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Для ответа на ваш вопрос понадобятся следующие документы:

1. Постановление Правительства РФ №789 от 04.07.17 г. "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы".

2. Ваш трудовой договор или иной документ, устанавливающий условия прохождения альтернативной гражданской службы, в том числе условия отпуска по уходу за ребенком.

Однако, ответ на ваш вопрос зависит от того, какие условия предусмотрены в вашем трудовом договоре или иных документах, регулирующих вашу альтернативную гражданскую службу. Если документы упоминают возможность приостановления срока прохождения альтернативной гражданской службы в случае отпуска по уходу за ребенком, то постановление правительства №789 не повлияет на вашу ситуацию и вы продолжите прохождение службы после окончания отпуска. Если же документы не упоминают данный момент, то следует обратиться к юристу для получения консультации о действующем законодательстве и способах решения возникшей ситуации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1) Статья 27.2 Федерального закона от 17.01.2002 N 1-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе в Российской Федерации";

2) Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2002 г. N 888 (в ред. от 04.07.2017 N 789).