Административное нарушение офицера ВС РФ: право на увольнение и возможность восстановления через суд

Согласно статье 5.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, признание гражданином виновным в совершении административного правонарушения налагает ответственность в виде наложения штрафа или применения иного административного взыскания.

В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, допустившие административное правонарушение, подлежат взысканию в порядке, предусмотренном законодательством об административных правонарушениях.

Ответ на вопрос о возможности увольнения Ильичева Александра Сергеевича должен быть дан в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами Вооруженных Сил РФ. В этом отношении требуется изучение соответствующих нормативно-правовых актов, уставов и приказов, регулирующих данную ситуацию.

Что касается возможности восстановления через суд, то данный вопрос также требует дополнительного изучения всех обстоятельств дела и применяемого законодательства.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Копия приказа о привлечении к административной ответственности за нарушение правил поведения в Вооруженных силах РФ в мае 2017 года; - Копии документов, подтверждающих факт прохождения аттестационной комиссии в августе и ноябре 2017 года; - Копия трудовой книжки с записями о выслуге лет; - Копия приказа о возбуждении дисциплинарного производства; - Прочие доказательства (если такие имеются), которые могут помочь в решении данной ситуации.

Относительно возможности увольнения Вас из Вооруженных сил РФ, в соответствии с законодательством РФ, за совершение административного правонарушения именно увольнения не предусмотрено, но в соответствии с действующими нормативными актами, такие действия являются допустимыми для привлекаемых к дисциплинарной ответственности военнослужащих. Шанс восстановиться через суд будет зависеть от обстоятельств Вашего дела и доказательств, представленных Вами в суде.

Статья 20.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение установленных правил приёма на работу военнослужащих по контракту и проведения аттестации военнослужащих", статья 423 Трудового кодекса Российской Федерации - "Увольнение по инициативе работодателя" и статья 426 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ограничения на увольнение военнослужащих" могут быть применимы для решения данного вопроса.