Административное наказание и моральная компенсация: случай на свадьбе с нецензурными выкриками и побоями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1135919
Ответы юристов (1)
Если Вы хотите подать иск о возмещении морального вреда, побоев и публичного оскорбления, то необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. В заявлении следует указать факты, подтверждающие наличие указанных обстоятельств, а также размеры требуемой компенсации. Однако, необходимо учитывать, что вопрос о возможности возмещения морального вреда рассматривается индивидуально и требует дополнительных обстоятельств, которые необходимо выяснить. Также, предоставление видео ролика в качестве доказательства может иметь значение, как факт наличия оскорбления, однако, необходимо учитывать, что видео ролик может быть признан непригодным в качестве доказательства в соответствии с правилами судопроизводства.
Для решения вашего вопроса нужны следующие документы:
Решение суда об административном наказании в вашу сторону за побои.
Доказательства произошедших жестокостей и нарушений вашего права на достоинство, такие как видео запись.
Доказательства морального ущерба, понесенного вами в результате публичного оскорбления.
Заявление о возмещении моральной компенсации , побои и публичного оскорбления.
Любые другие документы или свидетельства, которые могут помочь в установлении вашего права на возмещение морального ущерба и понесенного вами ущерба в результате причиненных вам побоев и публичного оскорбления.
Статья 151 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина" и статья 129.1 Уголовного кодекса РФ "Оскорбление чести и достоинства".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы