60 дней отпуска: возможности и ограничения для военных при контрактном служении

В соответствии с статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Отпуск может быть продлен на время временной нетрудоспособности по медицинским показаниям или в связи с выполнением общественных обязанностей, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.

Кроме основного отпуска работник имеет право на дополнительные отгулы, в том числе на выплату дополнительных дней оплачиваемого отпуска (ДСО) за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда (СБЗ).

Следовательно, если работнику положено 20 дней основного отпуска и 40 ДСО за СБЗ, то это право не может быть ограничено командиром части до 30 ДСО, если нет иных причин, например, отсутствия на рабочем месте заменителя или других веских причин. В случае нарушения прав работника на отпуск и дополнительные отгулы, он может обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор с соответствующей организацией или контракт на выполнение работ.

2. Коллективный договор (если есть).

3. Законодательство Российской Федерации, регулирующее отпуска.

4. Письменное обращение с просьбой о взятии отпуска и ДСО.

5. Распоряжение командира части о предоставлении отпуска и ДСО.

Если командир части не согласен предоставить полный перечень отпусков, положенных работнику в соответствии с законодательством, необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в судебную инстанцию для защиты своих прав и законных интересов.

Статьи, применимые к данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 125 - Основной ежегодный оплачиваемый отпуск, статья 129 - Дополнительные отпуска; - Закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 47 - Дополнительный отпуск в связи со службой. - Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 декабря 2012 г. № 1 - Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, статья 36 - Приостановление отпуска.