Осуждение за статью 228 ч.2 и возможности по устройству на военную службу в контрактном порядке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3231377
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" в случае если гражданин был осужден к лишению свободы, то он не подлежит призыву на военную службу. Таким образом, в Вашем случае, распространение федерального закона о воинской обязанности и военной службе статья 23. п.3 не применима.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копию приговора суда о признании виновным по ст. 228 ч.2 уголовного кодекса Российской Федерации; 2. Свидетельство об освобождении от наказания; 3. Свидетельство о судимости, которое можно получить в органах внутренних дел по месту жительства; 4. Заявление о поступлении на военную службу по контракту; 5. Документы, подтверждающие право на призывную категорию; 6. Паспорт гражданина Российской Федерации.
Цитируемый вопрос касается применения ст. 23, п. 3 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим пунктом, граждане, осужденные к лишению свободы на срок от года до трех лет, могут быть призваны на военную службу только после истечения трех лет со дня отбытия наказания либо более легкого вида наказания.
С учетом вышеуказанных документов и положений закона возможно принятие решения в отношении Романа.
Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 23, пункт 3.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы