21-летняя сирота получила дом от своего умершего деда, но нуждается в помощи для улучшения условий проживания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3065260
Ответы юристов (1)
Для того чтобы установить, является ли дом пригодным для проживания, необходимо обратиться в органы государственной власти, за которыми закреплено жилищное законодательство, например, комиссию по жилищному контролю или отделение жилищного надзора. При таком обращении следует предоставить имеющиеся доказательства о том, что дом не соответствует нормам жилищного законодательства. Доказательствами могут выступать фотографии дома, результаты проверок специалистов (таких как инженеры, санитарии и другие), а также письменные обращения граждан об опасности жизни и здоровье людей, проживающих в данном доме.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Документы на дом, подтверждающие право собственности на него.
- Решение органов опеки, в котором было признано, что дом пригоден для проживания.
- Документы, подтверждающие необходимость проведения ремонтных работ в доме (например, акт осмотра дома).
Для того чтобы дом был признан непригодным для проживания, необходимо обратиться в Местное управление Росреестра, где вам помогут с подготовкой документов и рассмотрением вопроса о непригодности дома для проживания. Также стоит учесть, что в случае непризнания дома непригодным для проживания, необходимо будет провести ремонтные работы в соответствии с законодательством РФ.
Статья 96 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор дарения", статья 250 Гражданского кодекса Российской Федерации "О предоставлении имущества в пользование" и статья 35 Федерального закона "О защите прав сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (закон "О сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей").
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы