1. Язвенный колит: диагностика и лечение 2. Опекунство над недееспособным инвалидом: обязанности и права 3. Отсрочка от мобилизации: как ее получить и использовать?

Я являюсь опекуном недееспособного инвалида первой группы и у меня диагностирован неспецифический язвенный колит. Мне интересно, имею ли я право на отсрочку от частичной мобилизации?

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, лица с определенными категориями заболеваний и инвалидностью могут иметь право на отсрочку от мобилизации. Ваше состояние здоровья, диагноз и статус опекуна недееспособного инвалида первой группы позволяют вам подать заявление на отсрочку от частичной мобилизации. Для получения отсрочки необходимо обратиться в военный комиссариат вашего места жительства с соответствующим заявлением и предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваш диагноз и статус опекуна. Ваше заявление будет рассмотрено в соответствии с действующим законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление на отсрочку от частичной мобилизации - Медицинское заключение, подтверждающее диагноз неспецифического язвенного колита - Документы, подтверждающие ваш статус опекуна недееспособного инвалида первой группы

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 56 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы