1. Стажировка в магазине Красное белое: опыт, советы, впечатления 2. Анкета не проходит службу безопасности: что делать, советы администратора 3. Начало работы осложняется проблемами: как избежать неудачи

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить причины, по которым служба безопасности не пропустила анкету стажера. В зависимости от конкретной ситуации могут применяться различные меры в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами организации, где проходила стажировка. Рекомендуется обратиться к HR-отделу или руководству магазина для получения консультации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Анкету, которую заполняла стажерка перед началом работы в магазине "Красное Белое".
2. Правила внутреннего трудового распорядка магазина, которые должны были быть представлены претенденту на должность при заключении трудового договора.
3. Документы, подтверждающие причины, по которым служба безопасности не пропустила анкету стажерки. Возможно, это связано с наличием в прошлом стажерки судимости или ее участием в недобросовестных действиях.

На основании этих документов можно произвести анализ ситуации и определить, какие действия правомерны в данном случае. Возможны варианты принятия решения, как применение санкций к стажерке согласно правилам трудового договора, так и рассмотрение вопроса о возможностях ее трудоустройства при наличии соответствующих ограничений со стороны службы безопасности.

Общеизвестным правовым актом, регулирующим вопросы безопасности на предприятиях, является Федеральный закон "О защите прав потребителей". Кроме того, на предприятиях, где используются информационные технологии, применяется Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации". В данной ситуации может также быть применимым Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности, статья 77 относительно прохождения службой безопасности проверки на работника.