1. Как подписать кредитный договор в банке: процедура и советы 2. Регистрация ДДУ в Росреестре: подробная процедура и необходимые документы 3. Обратный порядок подписания и регистрации договоров: возможности и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3103363
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, кредитный договор и договор ДДУ регистрируются в установленном законом порядке независимо друг от друга. В соответствии с законодательством, кредитный договор может быть заключен до или после заключения договора ДДУ, а регистрация договора ДДУ в Росреестре должна быть произведена в установленные законом сроки.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Кредитный договор, подписанный между клиентом и банком.
Договор ДДУ (Договор долевого участия в строительстве), подписанный между клиентом и застройщиком.
Документы на недвижимость, которая является предметом ДДУ.
Документы на получение кредита.
Свидетельство о регистрации прав на недвижимое имущество.
Относительно последовательности подписания и регистрации данных договоров, надо отметить, что обычно сначала подписывается кредитный договор, а затем ДДУ регистрируется в Росреестре. Однако, конкретные условия и требования могут различаться в каждом отдельном случае, и поэтому необходимо обратить внимание на детали конкретной сделки.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Статья 550 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор долевого участия в строительстве";
- Статья 558 Гражданского кодекса Российской Федерации "Регистрация договора долевого участия в строительстве";
- Статья 834 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор займа";
- Статья 902 Гражданского кодекса Российской Федерации "Банковский вклад".
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы