Жизненная ситуация: Семейный и финансовый статус сына метрополитена Москвы

Здравствуйте. Распространение брони на мобилизацию зависит от норм законодательства, устанавливающих процедуру ее оформления, а также от договорных отношений между работником и работодателем. Жена работника находящаяся в декретном отпуске и ипотека являются обстоятельствами, которые могут быть учтены в процессе рассмотрения заявления на отсрочку или освобождение от мобилизации, а также могут являться основанием для увольнения работника в соответствии с трудовым законодательством. Рекомендуем обратиться к юристам для подробной консультации и разъяснения правовых возможностей в данной ситуации.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о браке сына и его жены.

2. Свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака и свидетельство о рождении ребенка, если они имеются.

3. Документы, подтверждающие статус работника метрополитена Москвы, такие как трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.

4. Документы, подтверждающие нахождение жены сына в декретном отпуске, такие как свидетельство о рождении ребенка и документы об оформлении декретного отпуска.

5. Документы, подтверждающие наличие ипотечного кредита, такие как договор купли-продажи недвижимости и договор ипотеки.

6. Другие документы, которые могут иметь отношение к данному случаю и помогут более полно рассмотреть вопрос о возможности нахождения сына на частичной мобилизации и ее последствий.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 53 Конституции Российской Федерации ("Общая воинская обязанность")
• Статья 58 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" ("Вызов на военную службу в мирное время, установление времени службы")
• Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" ("Отвод от военной службы в связи с малолетством, состоянием здоровья и некоторыми другими обстоятельствами")
• Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации ("Отпуска, предоставляемые работникам")
• Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации ("Сохранение места работы (должности) при прохождении военной службы и выполнении воинского задания")
• Гражданский кодекс Российской Федерации (раздел "Договор займа") - для вопросов об ипотеке.