Жестокое поведение охранника в школе: ударил кошку на крыльце, вызвав хромоту. Реакция женщины и разговоры с директором школы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 819619
Ответы юристов (1)
Следует обратиться в уполномоченные органы по охране животных и передать им информацию о случившемся. Охранник мог нарушить законодательство Российской Федерации в области защиты животных, а действия директора школы могут быть рассмотрены как негативное воздействие на свидетеля, которая выступила в защиту животного. При этом, следует также обратиться в руководство школы и сообщить о случившемся, выразив обеспокоенность по поводу поведения охранника в присутствии детей.
Для решения данного вопроса вы можете собрать следующие документы:
Заявление о нарушении прав животных. В заявлении следует указать факты насилия над животным, а также место и время происшествия.
Заявление о нарушении со стороны охранника. В заявлении следует указать, что охранник применял физическое насилие и послал вас, что является нарушением правил поведения и профессиональных стандартов.
Доказательства. Вы можете предоставить фото- и видеоматериалы, которые подтвердят ваши слова, а также свидетельские показания других лиц, которые были свидетелями происшествия.
Копию ответа директора школы на вашу жалобу. Если директор школы обещал провести беседу с охранником, то у вас должен быть официальный ответ на вашу жалобу, где будет указано, какие меры были приняты по данному вопросу.
После сбора необходимых документов вы можете обратиться в наряд-дежурную часть или к уполномоченным органам власти, занимающимся защитой прав животных и пресечением насилия. Вы можете обратиться и в суд с иском о возмещении морального вреда, причиненного вам своими действиями охранником.
Статья 245. Умышленное причинение вреда здоровью животного (ст. 245 УК РФ); Статья 116. Задержание в месте несвободы (ст. 116 УПК РФ); Статья 111. Оскорбление (ст. 111 УК РФ).
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы