Желание уйти из сада: как решить вопрос выселения ребенка и отработать 5 лет опыта

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, уход из сада не может быть основанием для выселения ребенка из жилого помещения, где он прописан. Поэтому в случае увольнения из сада, Ваш ребенок может оставаться с Вами в Вашем жилом помещении, независимо от того, сколько времени Вы отработали в саду.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации, которое регулирует право на образование и организацию дошкольного образования. В соответствии с законодательством РФ, право на образование является конституционным правом и сохраняется независимо от места проживания ребенка и проведения им летнего отдыха.

Если ребенок находится в дошкольном образовательном учреждении, то для решения вопроса его выписки необходимо подготовить следующие документы: - заявление на выписку ребенка из дошкольного образовательного учреждения, которое должно быть подписано обоими родителями или законным представителем; - копию свидетельства о рождении ребенка и его паспортные данные; - документы, подтверждающие право законного представителя ребенка на выписку, если это требуется; - оригинал или копию договора об оказании услуг дошкольного образования, заключенного между родителями и дошкольным образовательным учреждением.

Если родитель планирует выписать ребенка без отработки в дошкольном учреждении, то ему необходимо уведомить об этом администрацию учреждения и составить с ней соответствующий документ. При этом необходимо понимать, что в зависимости от условий договора об оказании услуг дошкольного образования, может потребоваться оплата штрафа за досрочное прекращение договора.

Отмечу, что при наличии спорных вопросов между родителями и дошкольным учреждением или необходимости получить юридическую консультацию, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о детских садах и правах родителей на выбор формы воспитания для своих детей.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Приказом Министерства образования и науки РФ от 17.11.2014 N 1009 "Об утверждении Порядка предоставления муниципальных услуг по организации и проведению дополнительного образования детей в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей, включая детские сады" родители имеют право свободного выбора формы воспитания для своих детей.

Если родитель желает вывести ребенка из детского сада, ему необходимо составить заявление на имя заведующего детского сада и предоставить педагогическому коллективу и руководству учреждения время для организации замены отсутствующего ребенка другим. При этом в соответствии с законодательством Российской Федерации ребенок не может быть заставлен исключать из детского сада из-за действий родителя.

Если родитель проработал в детском саду до рождения ребенка 2 года (или 3 года), а после возвращения на работу не поместил ребенка в детский сад, то в настоящее время он не обязан продолжать оплачивать место ребенка в детском саду, а также не отвечает за возможные материальные потери, связанные с отсутствием ребенка в группе.

В случае возникновения спорных ситуаций с заведующим детского сада, необходимо обратиться с жалобой в родительский комитет или в отдел образования местной администрации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от правил, установленных садиком, в который посещал ребенок и правил действующего трудового законодательства. Если в правилах садика предусмотрена обязательная отработка после рождения ребенка, то необходимо ознакомиться с соответствующим договором между вами и садиком. Если же отработка не была предусмотрена договором, то правовая позиция родителей защищается статьей 256 ТК РФ "Право на занятость". Она говорит о том, что работника, имеющего ребенка до 3-х лет, нельзя уволить без его письменного согласия, за исключением случаев прекращения деятельности организации или уменьшения численности работников. Следовательно, ребенка в данном случае не могут выгнать из садика без вашего письменного согласия.

Для решения данного вопроса следует обратиться к положениям Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Правилам оказания услуг по предоставлению дополнительных образовательных услуг дошкольникам в организациях образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 29 апреля 2013 года № 413.

Статьями, которые можно использовать для решения данного вопроса, могут быть статьи 78, 79, 80 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и статьи 5, 7, 8, 9, 12 Правил оказания услуг по предоставлению дополнительных образовательных услуг дошкольникам в организациях образования. Однако, обратиться к конкретному положению закона и устанавливать ответственность за выход из системы дошкольного образования можно только после ознакомления с подробными обстоятельствами конкретной ситуации и только в ходе юридической консультации с участием родительского комитета, органов управления дошкольным образованием и компетентных юридических лиц.