Жалоба на неправильное снижение часовой нагрузки: выясняем законность и требуем выплаты заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3857125
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на заработную плату за фактически отработанное время. Если ваша нагрузка была снижена и уведомление о снижении нагрузки было составлено с нарушением сроков и формулировки, вы можете обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы за сниженные часы. Однако, учитывая, что вы были уволены по статье, это может повлиять на решение суда.
Необходимо предоставить документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность, такие как трудовой договор, табель учета рабочего времени, уведомление о снижении нагрузки и любые другие документы, подтверждающие нарушение вашего трудового права.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы