10-часовой рабочий день в общепите: изменения законов в РФ и правомерность действий начальника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482353
Как моя компания соблюдает график работы 5/2 и 10-часовой рабочий день в общепите в соответствии с изменением законодательства РФ и утверждением 10-часового рабочего дня на пятидневке, и как защищать свои права, если возникнут проблемы с правомерностью действий начальника?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославНачальник неправильно истолковывает изменения в законодательстве Российской Федерации. В РФ законодательно утвержден 8-часовой рабочий день на пятидневке. Таким образом, 10-часовой рабочий день не соответствует требованиям закона.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Постановления Правительства РФ о режиме рабочего времени
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Родион, Город: Москва
Прохор, Город: Москва
Андрей, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы