Заявления в трудовых отношениях: устройство, увольнение, возврат трудовой книжки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3646855
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на свободу труда, включая право на выбор вида и места работы, а также на прекращение трудового договора по своему усмотрению. В данном случае, поскольку Вы отработали только один день и не подали заявление об увольнении, Вы можете уволиться без написания заявления на увольнение. Возврат трудовой книжки без записей также является возможным, поскольку отсутствует необходимость внесения записей о работе в силу отсутствия значительного стажа работы. Однако, необходимо иметь в виду, что работодатель может потребовать написания заявления на увольнение для своего внутреннего учета.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы: - Трудовая книжка - Заявление об устройстве
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы