Неуплата гос. пошлины в трудовых отношениях: объясняем, почему нужно оплатить аппеляционную жалобу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3813264
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославФедеральный закон от 27 июля 2010 года № 184-ФЗ "О государственной пошлине"
Да, при рассмотрении дела по трудовым отношениям вы не оплатили государственную пошлину, однако при подаче аппеляционной жалобы необходимо оплатить соответствующую государственную пошлину. Государственная пошлина взимается за предоставление государственных услуг, включая рассмотрение жалоб и апелляций. Отсутствие оплаты государственной пошлины может привести к отказу в рассмотрении вашей аппеляционной жалобы.
Для решения вопроса о необходимости оплаты государственной пошлины при подаче аппеляционной жалобы будут необходимы следующие документы: 1. Решение суда о рассмотрении дела по трудовым отношениям; 2. Аппеляционная жалоба.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы