Заявление о переходе на другой график работы из-за беременности: как выбрать оптимальный вариант для здоровья и комфорта

Как мне написать заявление о переходе на другой график работы в связи с трудностями на текущем графике из-за беременности, учитывая мои здоровенные проблемы (боль в спине и животе), если я не могу написать заявление на легкий труд и нет смысла договариваться с начальством? Мне могут предложить перевод на другой магазин, но я хочу узнать, могу ли я отказаться от перевода и требовать изменения графика работы на текущем магазине - что мне делать в данной ситуации?

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, беременным женщинам предоставляется право на перевод на другую работу, не противопоказанную врачом. При этом, работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда для беременных женщин. Ваше право состоит в требовании перевода на работу с более легким режимом труда. Если в вашем магазине нет возможности предложить вам такую работу, работодатель может предложить перевод на другой магазин. Отказаться от перевода вы можете, однако, работодатель имеет право предложить вам аналогичную работу с режимом труда, соответствующим вашему состоянию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Медицинские документы, подтверждающие ваше положение.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вы имеете право написать заявление на переход на другой график работы в связи с вашим положением. Однако, ваш работодатель может предложить вам перевод на другой магазин в случае невозможности удовлетворить вашу просьбу на вашем текущем магазине. Вы имеете право отказаться от такого перевода, однако процедура определения возможности работодателя предложить другую работу определена законом. Вам следует ознакомиться со статьями 72, 73, 74 Трудового кодекса Российской Федерации для получения дополнительной информации и консультации с юристом по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 72, 73, 74 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы