Как правильно составить заявление об увольнении при переезде в другой город без отработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3822836
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля грамотного составления заявления об увольнении без отработки в связи с переездом в другой город, рекомендуется следовать такой структуре:
Указать свои персональные данные: ФИО, дата рождения, место работы, должность.
Указать дату, с которой было принято решение об увольнении без отработки.
Указать основания для увольнения без отработки, в данном случае - переезд в другой город. Описать обстоятельства переезда и необходимость прекращения трудового договора.
Заявление должно содержать просьбу о предоставлении трудовой книжки и выплате всех законных выплат и компенсаций, предусмотренных законодательством РФ.
Заявление следует написать в двух экземплярах, один из которых остается работнику, а второй - передается работодателю.
Для решения данного вопроса потребуется следующий документ:
- Заявление об увольнении без отработки.
Для решения данного вопроса применима следующая статья закона:
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: "Увольнение работника по его желанию (по соглашению сторон)".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы