Заявление на Ветеран труда с общим стажем 25 лет и наградой Почетной Грамотой ЦК ВЛКСМ

На основании приведенной информации можно предположить, что лицо ожидало получить льготы по Ветерану труда на основании своего общего трудового стажа 25 лет и наличия Почетной Грамоты ЦК ВЛКСМ. Однако, оно получило отказ с неясными объяснениями.

В случае отказа в предоставлении льгот на основании Ветерана труда, лицо имеет право обратиться в суд или в соответствующий орган защиты прав потребителей для защиты своих прав. Решение суда или органа защиты прав потребителей может повлиять на возможность предоставления льгот и компенсаций в будущем.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на получение статуса ветерана труда; 2. Трудовую книжку с отметками о трудовом стаже на всех предприятиях, где работал заявитель; 3. Почетную грамоту ЦК ВЛКСМ или ее копию; 4. Документы, подтверждающие работу на двух смежных предприятиях металлургии и льготный стаж по второй сетке; 5. Решение, в котором содержится отказ в предоставлении статуса ветерана труда.

Также следует уточнить причину отказа и необходимость отработки на определенном предприятии в оговоренный срок. После анализа предоставленных документов и оценки правомерности принятого решения, возможно обжалование в судебном порядке.

Конкретные статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от того, какой именно отказ был получен (например, отказ в предоставлении льгот, отказ во включении в число ветеранов труда и т.д.) и на каком основании он был вынесен. В целом, регулирующие права ветеранов труда находятся в следующих законах Российской Федерации: - Федеральный закон от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", - Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5485-1, - Трудовой кодекс Российской Федерации и другие.