Награждение Почетной грамотой Минсельхозмаша и ЦК Профсоюза, вопрос о получении статуса Ветеран Труда и общий трудовой стаж 38,8 лет

Для установления Вашего статуса ветерана труда необходимо оценить Ваш стаж работы на предприятии и посчитать его в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 15 января 1993 года № 2-ФЗ "О статусе ветеранов в Российской Федерации" ветераны труда - это граждане, достигшие 55-летнего возраста и имеющие стаж работы не менее 25 лет (для женщин) и 30 лет (для мужчин). Если Ваш общий стаж работы на момент награждения составлял 38,8 лет, то возможно, что у Вас имеется право на получение соответствующего статуса ветерана труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса о праве на получение статуса "Ветеран труда" необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении 2. Паспорт гражданина РФ 3. Трудовую книжку (с отметками о работе на Минсельхозмаше и в профсоюзе) 4. Документ, подтверждающий получение Почетной грамоты Минсельхозмаша и ЦК профсоюза в 1985 году.

Если все эти документы предоставлены и указанный стаж работы подтвержден, то вы можете иметь право на получение статуса "Ветеран труда". Однако, для уточнения деталей и конкретного применения законодательства необходимо обратиться к компетентному юристу.

Для решения данного вопроса применяется статья 37 Федерального закона от 15.12.2001 № 173-ФЗ "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" и статья 3 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О ветеранах".