Заведите сайт или блог о развлечениях для вашего ребенка без разрешения матери ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1178676
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, несовершеннолетние дети являются подопечными своих родителей. Право подарить ребёнку сайт или создать блог о семейном времяпровождении принадлежит родителям ребенка. Однако, если мама ребенка является единственным опекуном, можно столкнуться с проблемой с ее несогласием на это действие. В законе не предусмотрено запрета создания блогов и сайтов, и эти действия должны регулироваться соглашением между родителями или судебным решением по данному вопросу. Но, в случае если действия отца ребенка могут причинить вред здоровью и/или развитию ребенка, мама ребенка может обратиться в суд за защитой прав и интересов своего ребенка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его несовершеннолетний статус. 2. Документ, подтверждающий ваше родительство (например, свидетельство о рождении ребенка, где указано ваше имя как отца). 3. Документы, подтверждающие права собственности на сайт или блог, который вы планируете подарить ребенку. 4. Желательно также иметь письменное согласие матери ребенка на подарок сайта или блога.
Отметим, что если матерь ребёнка против такого подарка, то необходимо общаться с ней и пытаться договориться. В случае невозможности достижения соглашения может потребоваться обращение в суд для разрешения спора.
- Статья 58.1 "Право ребенка на информацию" Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"
- Статья 152.1 "Защита чести и достоинства несовершеннолетнего" Уголовного кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы