Защитите свои права с помощью военного юриста | Опытные адвокаты в защите от увольнения по возрасту или переводе на новую должность

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на равные условия труда без дискриминации по возрасту, полу, национальности и другим признакам. Ваше увольнение на основании возраста может являться дискриминацией, которая запрещена законом.

Важно выяснить, были ли причины вашего увольнения связаны с выполнением служебных обязанностей или же это связано исключительно с вашим возрастом. Если вы считаете, что были уволены на основании возраста, то вам следует обратиться за юридической помощью к специалисту по трудовому праву, чтобы защитить свои права и интересы.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим документам: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Закон о военной службе; - Устав военной службы; - Коллективный договор организации, в которой работает муж и жена.

При обращении в органы военного управления необходимо подготовить следующие документы: - паспорт, удостоверение личности; - иной документ, подтверждающий информацию, заявленную заявителем.

Юрист сможет подробнее разъяснить права заявительницы и довести до осведомленности ответственных лиц, что поступок типа описанного противоречит нормам трудового законодательства РФ.

Статья 19 Конституции РФ: Граждане Российской Федерации равны перед законом и судом. Статья 1 Трудового кодекса РФ: Настоящий Кодекс регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями, возникающие в связи с определением условий труда и выполнением работ по трудовому договору, контракту, а также при оказании услуг по гражданско-правовому договору. Статья 19 Трудового кодекса РФ: В процессе трудовой деятельности запрещается любая дискриминация по признакам, запрещенным законодательством Российской Федерации. Статья 253 Трудового кодекса РФ: Работник имеет право на перевод на другую работу в той же организации в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.