Защитите свои права: Неплатеж авансов работодателем может иметь серьезные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3559684
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОдним из обязательных условий трудового договора является выплата аванса работникам. В случае, если работодатель не выплачивает аванс, это является нарушением трудовых прав работника и может быть рассмотрено в судебном порядке. Работник имеет право требовать выплату аванса в соответствии с законодательством о труде. В этом случае работник может обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении своих трудовых прав работодателем. Также может быть подан иск в суд с требованием о выплате аванса и возмещении морального вреда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о назначении аванса, копия заявления в трудовую инспекцию или исковое заявление в суд, копии переписки или свидетельства свидетелей, подтверждающие факт неисполнения работодателем своих обязательств.
Статья 136 Кодекса труда Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы