Сохранение прожиточного минимума и выплаты зарплаты и авансов: о чем нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755056
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтпускные и премия будут выплачены в конце июля в соответствии с законодательством Российской Федерации. Важно отметить, что сохранение прожиточного минимума не означает, что все доходы должны быть равны или выше прожиточного минимума. Сумма дохода может быть ниже прожиточного минимума, однако работодатель должен гарантировать выплату прожиточного минимума в виде заработной платы, авансов или иных выплат, которые должны быть произведены не реже одного раза в месяц. Конкретные детали выплаты отпускных и премии могут быть урегулированы трудовым договором, коллективным договором или внутренними положениями организации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, внутренние положения организации, приказ о начислении и выплате отпускных и премии.
Применимые статьи закона: статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы