Защита склада с ценностями: возможная причастность сотрудников и неправильные договора ответственности

В данном случае работодатель не может отвести всю ответственность за пропажу товара на сотрудников, особенно учитывая отсутствие подписанных документов о материальной ответственности. Кроме того, необходимо провести расследование и установить, кто именно несет ответственность за недостаточную охрану склада, что могло привести к пропаже товара. В случае, если магазин входит в состав торгового комплекса, необходимо также установить, какие обязательства по обеспечению безопасности склада принимаются администрацией торгового комплекса. Если работодатель настаивает на списании сотрудникам всей суммы, необходимо обратиться за помощью к специалисту или юристу, который имеет опыт работы с аналогичными случаями.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Акт инвентаризации, в котором указано количество и стоимость пропавшего товара.
2. Сведения об охране склада со стороны торгового комплекса, которые могут подтвердить нарушения со стороны администрации или охраны.
3. Внутренний документ, регламентирующий порядок охраны и доступа к складу, в котором может быть описана ответственность за охрану и сохранность имущества.
4. Трудовые договоры и должностные инструкции сотрудников магазина, в которых могут быть указаны требования и обязанности по охране имущества.

Отстаивать свои права в данной ситуации может быть рекомендовано как следующее:

1. Обратиться к руководству торгового комплекса и потребовать улучшения условий и безопасности на складе, что могло бы предотвратить подобные случаи в будущем.
2. Обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав и интересов, поскольку списывание ущерба с сотрудников может рассматриваться как незаконное взыскание.
3. Предложить работодателю заключить дополнительное соглашение о материальной ответственности, которое установит ответственность за ущерб на каждого сотрудника в соответствии с его должностными обязанностями.
4. Обратиться к адвокату для получения профессиональной юридической помощи в данном вопросе.

Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по возмещению вреда, причиненного вследствие причинения вреда имуществу" и статьи 158 и 159 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора" будут применимы в данной ситуации. Также возможно применение статей Уголовного кодекса Российской Федерации в отношении лиц, причастных к краже.