Защита прав медсестры по вопросу о стимулирующих выплатах и премиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4076987
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля решения данной ситуации вам следует обратиться к главному врачу своей клиники. Возможно, стоит поговорить с ним о ваших заслугах и результатах вашей работы, чтобы он мог учесть их при распределении стимулирующих выплат и премий. Если у вас возникнут трудности в общении с главным врачом, вы можете обратиться к государственным органам, ответственным за защиту прав работников, таким как Роспотребнадзор или прокуратура. Они смогут провести расследование и проверить законность распределения стимуляций и премий в вашей клинике.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор;
- Приказы о назначении оклада и о выплатах стимулирующих выплат и премий;
- Документы, подтверждающие ваши заслуги и достижения в рамках работы.
Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 152 'Стимулирующие выплаты и премии'.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы