Защита прав иностранных работников: компенсация морального ущерба и статьи конституции РФ | Свидетели инцидента

Могу ли я, как иностранный работник, требовать компенсации за моральный ущерб, полученный от шефа, который публично унизил меня перед коллегами, и какие статьи Конституции РФ защищают права иностранных работников? Кроме того, у меня есть свидетели этого инцидента.

| Гарри, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно статье 151 Трудового кодекса РФ работник, который перенес травму (в том числе моральную) в связи с выполнением трудовых обязанностей, имеет право на компенсацию в соответствии с установленными законодательством РФ нормами. Кроме того, статья 19 Конституции РФ гласит, что все люди равны перед законом и имеют равные безусловные права и свободы. Соответственно, иностранный работник также обладает правами и свободами, предусмотренными Конституцией и законодательством РФ. Если Вы желаете потребовать компенсацию за моральный ущерб, то Вам следует обратиться к работодателю с соответствующей заявлением и приложить свидетельские показания. Если работодатель не будет реагировать на Ваше заявление или откажется удовлетворить Ваши требования, Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Заявление с указанием обстоятельств инцидента, нарушения ваших прав и законных интересов, а также требования о компенсации морального ущерба. 2. Свидетельские показания (если есть свидетели). 3. Документы, подтверждающие ваш статус иностранного работника и наличие рабочего договора с работодателем. 4. Документы, подтверждающие размер ущерба (если ущерб был причинен). 5. Документы о проведении внутреннего расследования по данному инциденту.

По отношению к защите прав иностранных работников, Конституция Российской Федерации гарантирует равные права и свободы для всех граждан, которые находятся на территории России, независимо от их национальности и принадлежности к социальной группе. При этом, существуют некоторые законодательные акты и конвенции, которые регулируют трудовые отношения с иностранными работниками и защищают их права и интересы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 151 ТК РФ "Моральный вред"
  2. Статья 152 ТК РФ "Возмещение морального вреда"
  3. Статья 16 Конституции РФ "Равенство перед законом"
  4. Статья 19 Конституции РФ "Защита прав и свобод человека и гражданина" не различает иностранных и российских граждан, обеспечивая одинаковую защиту прав всех людей, находящихся на территории РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы