Засчитывание стажа работы при переезде из Узбекистана в Россию: важная информация

В соответствии с законодательством Российской Федерации, стаж работы в других странах может учитываться при расчете трудового стажа, если соответствующие документы о работе были оформлены в соответствии с законодательством той страны и прошли процедуру легализации в установленном порядке. Для более точного ответа на вопрос, необходимо проанализировать конкретные документы, удостоверяющие стаж работы в Узбекистане с 2007 по 2014 годы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о труде и миграционном регулировании. Возможно, потребуется предоставление документов о стаже работы в Узбекистане, например, трудовых договоров, выписок из трудовой книжки или справок с места работы. Также могут потребоваться документы, подтверждающие получение гражданства РФ в 2015 году. Конкретный перечень необходимых документов зависит от конкретных обстоятельств и требований ответственных органов, которые будут принимать решение.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса:

• статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации " Стаж работы "
• статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия приема на работу и заключения трудового договора"
• статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации "Начало трудовой деятельности"
• статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации "Засчитывание стажа работы"