Засчитывание стажа работы в досрочную пенсию для работников образовательных учреждений: возможно ли суммирование ставок и включение работы на воспитательской ставке?

Согласно пункту 4 постановления Правительства РФ №781 от 29.10.02, все периоды работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), при условии, что указанные должности относятся к педагогической деятельности.

Начиная с 1 сентября 2000 года, согласно пункту 4 и 5 вышеуказанного постановления, периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, периоды работы в должности музыкального руководителя и периоды работы в учреждениях социального обслуживания засчитываются в стаж работы при выполнении установленной нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась работа.

Следовательно, определение ПФ о том, что музыкальному руководителю не суммируется 0.5 ставки воспитателя неправильно, так как обе ставки связаны с педагогической деятельностью, и данная работа выполнялась до 1 сентября 2000 года. Для доказательства необходимо собрать все документы, подтверждающие профиль работы, выполнявшейся в течение указанного периода, и обеспечить их предоставление в ПФ.

Для решения данного вопроса потребуется представить документы, подтверждающие факт трудовой деятельности работника в указанном детском саду с 2000 по 2009 годы на 0.5 ставку музыкальным руководителем и 0.5 ставку воспитателем. Также необходимо будет доказать, что обе ставки связаны с педагогической деятельностью.

Для этого следует представить трудовые договоры, удостоверения педагогической деятельности и иные документы, подтверждающие факт работы в указанной должности на указанных ставках.

Далее необходимо доказать, что указанный период работы может быть засчитан в стаж досрочной пенсии. В данном случае необходимо обратить внимание на постановление Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, которое содержит требования к стажу работы, необходимому для досрочного назначения пенсии.

Согласно пункту 5 данного постановления, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Таким образом, необходимо подтвердить, что обе ставки работника связаны с педагогической деятельностью, а также обозначить норму рабочего времени, установленную для каждой из должностей. Если суммарно рабочее время работника за обе ставки соответствует норме, установленной для педагогической или учебной нагрузки, работник имеет право на засчитывание указанного периода в стаж досрочной пенсии.

Документы, которые могут помочь в данном случае, включают в себя трудовые книжки, справки об уровне заработной платы, сведения о норме рабочего времени, установленной для каждой из указанных должностей и др.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 11 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
2. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «Об утверждении Правил назначения трудовых пенсий».

Кроме этого, необходимо также рассмотреть другие нормативные акты, в том числе законодательство, регулирующее трудовую деятельность и стажировку в педагогических учреждениях.