Засчитывание стажа работы: получение права приравнивания должности директора школы к муниципальной службе

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для засчитывания стажа муниципальной службы должностными лицами учитывается их трудовой стаж в органах местного самоуправления, государственных или муниципальных учреждениях. При этом, для определения соответствия занимаемой должности квалификационным требованиям муниципальной службы, учитывается стаж работы по направлению деятельности, связанной с осуществлением соответствующих функций государственной власти или местного самоуправления.

Следовательно, для ответа на данный вопрос необходимо установить, какими функциями и полномочиями обладает должность директора школы, а также какие задачи входят в компетенцию заместителя главы поселения по социальной сфере. Если директор школы выполняет функции, относящиеся к сфере муниципальной службы, то его стаж работы может быть засчитан при определении соответствия квалификационным требованиям заместителя главы поселения по социальной сфере. Однако окончательное решение принимает компетентный орган при проведении соответствующей аттестации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству РФ и изучить требования и условия засчитывания стажа муниципальной службы. Кроме того, необходимо иметь следующие документы: - трудовую книжку с записями о работе директором школы; - документы, подтверждающие, что данная работа являлась муниципальной службой (например, договор с муниципалитетом или назначение на должность); - документы, подтверждающие, что работа директором школы соответствует функциям, связанным с социальной сферой; - свидетельства о профессиональной подготовке и квалификации по должности директора школы. На основании анализа этих документов и законодательства РФ должны быть приняты соответствующие решения о возможности засчитывания указанного стажа в муниципальной службе.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (статьи 10, 11);

• Постановление Правительства РФ от 19.01.2005 N 23 "Об утверждении Правил оформления и ведения трудовых книжек работников" (статья 14).