Зарплата завхоза и образование: руководство для родителей

Зарплата завхоза в школах должна соответствовать установленным нормам и правилам трудового законодательства Российской Федерации. Конкретный размер заработной платы завхоза зависит от ряда факторов, включая квалификацию, опыт работы, уровень образования, местоположение школы и другие обстоятельства. Заработная плата работников образования обычно регулируется коллективными договорами, локальными нормативными актами или приказами об установлении тарифных ставок и выплат.

Для решения вопроса о зарплате завхоза в школах понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Коллективный договор школы; 3. Локальные нормативные акты, устанавливающие нормы и условия оплаты труда;

Статьи трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения вопроса о зарплате завхоза в школах: - Статья 131. Оплата труда при работе по совместительству; - Статья 136. Оплата труда в зависимости от сложности и напряженности работы; - Статья 137. Обязательные условия коллективного договора; - Статья 138. Оплата труда работников сферы образования; - Статья 189. Установление тарифных ставок и системы их индексации по отраслям и регионам.