Зарплата в учреждении: 8000 рублей и доплата за совместительство. Обсуждение законодательства о доплате до 10250 рублей.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3521626
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Законом РФ о труде, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом. На данный момент МРОТ составляет 12 792 рублей в месяц. Если ваша зарплата составляет 8000 рублей, то работодатель обязан доплатить вам разницу до МРОТ.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор или контракт, которые устанавливают размер заработной платы, а также законы и нормативные акты, регулирующие оплату труда в Российской Федерации.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Федеральный закон от 19 июля 2007 года № 198-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы