Зарплата в конверте: последствия и ответственность перед законом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787414
Ответы юристов (2)
Статья 198 Уголовного кодекса Российской Федерации (Незаконное предоставление или получение вычетов или льгот при налогообложении физических лиц) и Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации (Организация незаконной бухгалтерской и (или) налоговой деятельности)
Согласно законодательству Российской Федерации, получение неофициальных выплат сверху официального оклада может рассматриваться как нарушение финансово-экономической дисциплины и нарушение требований трудового законодательства. В данном случае, работодатель ввел вас в заблуждение, показывая официально указанную зарплату в трудовом договоре, но выплачивая вам дополнительные средства неофициально. Вам лично несет ответственность только если вы сознательно приняли участие в данной схеме обхода налогов и предусмотренных законом процедур. Однако, в данном случае скорее всего работодатель нарушает законодательство, выплачивая вам деньги в конверте. Вы имеете право обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав и выяснения ситуации с выплатами.
Для выяснения данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор 2. Свидетельства о выплате зарплаты 3. Копии документов, подтверждающие получение дополнительных средств в конверте
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы