Заработная плата при больничном для работника магазина Пятёрочка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855873
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, размер и условия выплаты по больничным листам регулируются статьями: 12, 106, 113, 140, 142, 182
Согласно законодательству Российской Федерации, при нахождении в больничном листе работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, которое составляет 100% от заработка за 2 предыдущих календарных месяца. Однако выплата данного пособия производится организацией, в которой вы работаете, только после предоставления больничного листа и необходимых документов. Поэтому вам следует обратиться в отдел кадров вашей компании и предоставить им все требуемые документы для получения пособия.
Для получения пособия по больничному листу требуются следующие документы: 1) Заявление на выплату пособия; 2) Копия больничного листа; 3) Справка от врача о временной нетрудоспособности; 4) Копии трудовой книжки; 5) Справка о заработке за 2 предыдущих календарных месяца; 6) Копия паспорта.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы