Заработайте до 40.000 рублей с компанией, которая предлагает честные условия договора

В данной ситуации для обеспечения получения обещанной суммы заработка полностью, вам рекомендуется заключить дополнительный договор с работодателем, в котором пропишите условия о выплате оставшейся суммы наличными. Важно составить этот договор в письменной форме и иметь его подписанный экземпляр, чтобы иметь доказательства вашего соглашения с работодателем. Если работодатель откажется заключить такой договор или нарушит условия и не выплатит оставшуюся сумму, вам будет полезно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия договора о заработной плате, в котором указана сумма 20.000 рублей; 2. Копия дополнительного договора о выплате оставшейся суммы наличными;

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 71 (Особенности заключения трудового договора), статья 72 (Заключение трудового договора на определенный срок), статья 73 (Дополнительные соглашения к трудовому договору), статья 74 (Изменение и расторжение условий трудового договора).