Запрос на заявление для сохранения заработной платы и доходов в месяц.

Заявление о сохранении заработной платы и иных доходов в месяц можно подать в следующем виде:

Уважаемые [наименование организации/управления/ресурсный центр и т.д.]!

Прошу Вас сохранить мою заработную плату и иные доходы в месяц на текущем уровне в соответствии с действующим законодательством. Я не согласен с ее сокращением, поскольку это нарушает мои права как работника.

Просьба рассмотреть данное заявление и принять меры для сохранения моей заработной платы и иных доходов в полном объеме.

С уважением, [ФИО сотрудника/работника]

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление о сохранении заработной платы и иных доходов в месяц (будет составлено работником и направлено в организацию/управление/ресурсный центр и т.д.)
2. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем
3. Документы, подтверждающие текущий уровень заработной платы и иных доходов (например, выписки из заработной платы или другие финансовые документы)
4. Любые другие документы, которые могут подтвердить необходимость сохранения заработной платы и иных доходов

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации – Гарантии сохранения заработной платы работников
2. Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации – Условия прекращения трудового договора по инициативе работодателя
3. Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации – Причины сокращения численности или штата работников
4. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации – Оплата труда работника при изменении условий трудового договора
5. Любые другие соответствующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут иметь отношение к данному вопросу