Запрет курения на производстве: борьба за безопасность рабочих

Да, можно повлиять на данную ситуацию. Рабочий процесс, а также условия и охрана труда регулируются законодательством Российской Федерации. Согласно статье 212 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, курение запрещено на рабочих местах, если в помещении установлены запреты. Курение может представлять угрозу для здоровья сотрудников и нарушать процессы производства. В данном случае, руководство ООО должно принять меры и разработать внутренние правила, запрещающие курение на рабочих местах, а также предусмотреть штрафные санкции в случае нарушения этого правила. Также, стоит также обратить внимание на соответствие условий работы и охраны труда требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и соответствующим нормативным актам.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Внутренние правила организации, запрещающие курение на рабочих местах и устанавливающие санкции за нарушение;
- Трудовой договор и коллективный договор, в которых должны быть прописаны требования по охране труда и безопасности, а также обязанности работников и работодателя в этой сфере.

Статья 212 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях