Запрет курения у подъездов многоквартирных домов: влияние на курильщиков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3752364
Ответы юристов (1)
Для повлияния на курильщиков около подъезда многоквартирного дома можно использовать следующие нормативные акты: - Закон Российской Федерации от 23.02.2013 № 15-ФЗ 'Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака'. Данный закон запрещает курение в общественных местах, включая подъезды многоквартирных домов, и устанавливает административные штрафы для нарушителей; - Устав многоквартирного дома. В нем могут быть установлены правила, запрещающие курение у подъезда и предусматривающие возможность вынесения санкций к нарушителям; - Решение собственников помещений в многоквартирном доме. Собственники могут принять решение о запрете курения у подъезда согласно процедуре, предусмотренной Законом Российской Федерации 'О кондоминиуме'.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: - Копия Закона Российской Федерации от 23.02.2013 № 15-ФЗ 'Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака'; - Копия Устава многоквартирного дома; - Копия решения собственников помещений в многоквартирном доме о запрете курения у подъезда.
Статьи закона применимые для данной ситуации: - Статья 12 Закона Российской Федерации от 23.02.2013 № 15-ФЗ 'Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака': 'Запрещается курение в общественных местах, включая подъезды многоквартирных домов'.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы