Заполнение бланка формы 22: нарушение ФЗ №152 или законное требование Почты России?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1076081
Ответы юристов (1)
Согласно Федеральному закону № 152 "О персональных данных" требование о заполнении паспортных данных в бланке в форме 22 не может выполняться без явного согласия субъекта персональных данных или без установленных законом иных оснований. Следовательно, если Почта России заполняет паспортные данные в бланке в форме 22 без явного согласия субъекта персональных данных или без законных оснований для этого, это нарушение ФЗ № 152 "О персональных данных".
Для решения такого вопроса понадобится ознакомление с Федеральным законом № 152 "О персональных данных", законодательными актами, регулирующими работу Почты России, а также судебными решениями, касающимися рассматриваемого вопроса. Для уточнения фактов может потребоваться корреспонденция с Почтой России или другими организациями, участвующими в данном вопросе. Если имеются нарушения закона, может потребоваться обращение в суд или в органы государственной власти, ответственные за регулирование вопросов персональных данных.
Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо ознакомиться с текстом ФЗ № 152 и выяснить, на какие статьи данного закона прямо или косвенно может ссылаться упомянутое требование "Почты России". На первый взгляд применимыми могут быть следующие статьи: - статья 4 ("Содержание правового режима персональных данных"); - статья 6 ("Цели обработки персональных данных"); - статья 7 ("Сведения, подлежащие разглашению при обработке персональных данных"); - статья 9 ("Обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законом"); - статья 18 ("Права субъекта персональных данных"); - статья 24 ("Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных").
Однако, для более точного ответа необходимо проанализировать конкретное содержание и условия этого требования в сравнении с нормами ФЗ № 152.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы