Занятость в подразделении: 5 человек выполняют работы восьми и несут вахты - имеет ли командир право возлагать дополнительные обязанности?

Добрый день! Право командира подразделения возлагать дополнительные обязанности на военнослужащих предусмотрено законодательством Российской Федерации, в том числе, Законом РФ "О воинской обязанности и военной службе". Однако, это должно происходить в рамках закона и не должно нарушать права и законные интересы военнослужащих, а также не должно негативно сказываться на их здоровье и профессиональной подготовке. Более того, возложение дополнительных обязанностей на военнослужащих может осуществляться только при наличии обоснованной необходимости и с учетом реальных возможностей военнослужащих.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы: 1. Закон "О статусе военнослужащих"; 2. Устав военной службы; 3. Приказ органа командования о назначении на должность в подразделении; 4. Приказ органа командования об установлении дополнительных обязанностей в подразделении.

Исходя из этих документов можно сделать следующие выводы: военнослужащие обязаны выполнять служебные обязанности, предусмотренные в уставе военной службы и официальных приказах органа командования. Если в подразделении не покрыты все должности, то оставшиеся военнослужащие могут выполнять дополнительные задачи по распоряжению органа командования. Однако в рамках закона "О статусе военнослужащих" командир не вправе сверх нормативной установленной нагрузки взять на военнослужащих дополнительные обязанности без увеличения оплаты труда. В случае если этого не учтено в приказе, военнослужащие могут обратиться в военную прокуратуру с заявлением о защите своих прав.

На решение данного вопроса могут влиять несколько статей законодательства Российской Федерации. Некоторые из них:

1. Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе":

• Статья 16 "Права и обязанности военнослужащих"
• Статья 18 "Руководство подразделения и его органы"
• Статья 21 "Организация и обеспечение военной службы"

1. Кодекс РФ "Об административных правонарушениях":

• Статья 20.19 "Нарушение требований, установленных наставлениями, инструкциями, приказами, указаниями и другими правовыми актами в воинской части или организации (учреждении) в соответствии с федеральными законами, либо нарушение установленных режимов"

Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо иметь полную информацию о ситуации - правовой статус каждого из участников, наличие заключенных трудовых договоров и иных документов, определяющих трудовые отношения и др.