Занятость работников библиотеки: правомерность и ограничения на количество часов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1192033
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, суммарная норма рабочего времени на одного работника не может превышать 40 часов в неделю, если иное не предусмотрено законом или коллективным договором. Если у вас два трудовых договора, то каждый из них должен соответствовать данной норме. В вашем случае суммарная норма рабочего времени составляет 60 часов в неделю, что превышает установленный лимит. Рекомендуется обратиться к работодателю для пересмотра рабочего графика в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Трудовые договоры на каждую из занятых должностей; - Устав школы (если таковой имеется); - Кодекс труда Российской Федерации; - Консультация у специализирующегося на трудовом праве юриста или организации, занимающейся урегулированием трудовых споров.
Статья 91 Трудового кодекса РФ "Допустимая продолжительность рабочего времени".
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы