Работник МКУ: совместимость должностей и расположение музея и библиотеки

Работник может совмещать должность рабочего библиотеки с должностью, принятой в МКУ, при условии согласия работника и работодателя. Совмещение должно быть оговорено в трудовом договоре или приложении к нему. Также необходимо учитывать, что работник должен соблюдать трудовой режим и трудовые обязанности по каждой из должностей, а также не допускать конфликта интересов или нарушения условий трудового договора.

Для совмещения должности рабочего библиотеки с должностью в МКУ необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор или приложение к нему, в котором оговаривается совмещение должностей. 2. Согласие работника на совмещение должностей. 3. Согласие работодателя на совмещение должностей.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации - оговаривает возможность совмещения должностей по согласию работника и работодателя. 2. Статья 38 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет, что работник обязан выполнять свои трудовые обязанности добросовестно и в полном объеме по каждой должности, которые он совмещает.