Закрытие подразделения и выплаты по сокращению: требование выплаты бонуса от менеджера по продажам в убыточном подразделении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515307
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодателю нет обязательства выплачивать бонусную часть зарплаты, если она не была прописана в трудовом договоре или иных отдельных документах, например, в коллективном договоре. Если в трудовом договоре указан только оклад без конкретизации выплаты бонусов, работодатель может отказать в их выплате. Однако, если бонусная часть зарплаты была обещана в устных договоренностях или иных документах, сотрудник может обратиться в суд для защиты своих прав.
Необходимо предоставить копию трудового договора и другие документы, где могут быть прописаны условия выплаты бонусов.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы