Законность вычета на работе из-за нерожденного ребенка и права родителей в случае рождения мертвого ребенка

Уважаемый пользователь, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, если ребенок родился мертвым, то он не считается ребенком в юридическом смысле. Таким образом, вы не можете быть обязаны выплачивать дополнительные средства на работе из-за бездетности, так как факт мертворождения не свидетельствует о бесплодии или отсутствии детей. Отчисления за бездетность являются незаконными в данной ситуации.

Для защиты своих прав в данной ситуации, вам может понадобиться предоставить загсовскую справку о рождении мертворожденного ребенка, а также трудовое законодательство, регламентирующее вопросы выплат на работе. В случае возникновения спорной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации и поддержки.

В данной ситуации применяются статьи 113 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации.