Законность требования не спать 24 часа на работе: подробный ответ юриста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3915004
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу РФ, медицинским работникам, включая санитарок и медсестер, предоставляются права на отдых и сон. Работа без необходимого отдыха и сна может негативно сказаться на работоспособности и здоровье работника, а также увеличить риск ошибок в лечении пациентов. Трудовой кодекс РФ гарантирует работникам право на непрерывный отдых продолжительностью не менее 12 часов в сутки, включая обязательный ночной отдых. Кроме того, работники имеют право на непрерывный сон, который не может быть ограничен работодателем. В случае несоблюдения этих правил работник может обратиться в органы надзора и защиты трудовых прав для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, должностная инструкция, график сменности и документы, подтверждающие отсутствие ночного отдыха и сна.
Статьи 109, 110 и 121 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы