Законность требования И О Командира батальона отдать Ж/Д билеты на отпуск

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работник вправе выбирать дату начала отпуска, но в пределах графика отпусков, утвержденного работодателем. Если вы написали рапорт на использование отпуска в указанный период, то у вас есть право на его использование в этот период, соответственно, действия командира батальона неправомерны. Однако, сроки предъявления рапорта на использование отпуска определяются внутренними документами организации, поэтому возможно, что были нарушены сроки предъявления рапорта. В таком случае, вам следует обратиться к персональному отделу организации для уточнения правил.

Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить следующие документы:

1. Заявление-рапорт об отпуске на конкретный период времени;
2. График отпусков на текущий год, утвержденный работодателем;
3. Копию Ж/Д билетов на дату отправления в отпуск;
4. Документы, подтверждающие фактический план проведения отпуска.
5. Трудовой договор

Однако, нужно учесть, что работодатель может изменять график отпусков только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ (например, необходимость обеспечения непрерывного процесса производства). Если таких обстоятельств нет, то действия командира батальона являются незаконными.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Статья 128 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск";
• Статья 137 Трудового кодекса РФ "График отпусков";
• Статья 190 Трудового кодекса РФ "Изменение порядка отпуска";
• Статья 391 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки";
• Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Возврат билетной стоимости".