Право командования частью и его основание: рапорт командира батальона

Каким образом я могу получить право командования ротой и что должен сделать командир батальона для того, чтобы я его получил?

| Антонин, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Решение о сдаче должности командира роты принимается вышестоящим начальством на основании проведенной проверки и оценки результатов работы командира роты. Для этого требуется соответствующее распоряжение или приказ от командира батальона или командующего частью. Поэтому командиру батальона может быть передано право подписи рапорта о сдаче должности командиру роты, но итоговое решение может быть принято только вышестоящими начальниками.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в каких условиях возникла необходимость выяснения прав у командования части на основании рапорта командира батальона. В общем случае, для проверки такого вида прав, могут потребоваться следующие документы: - рапорт командира батальона о сдаче дел и должности командира роты; - приказ о назначении или утверждении нового командира роты; - приказ о распределении полномочий и обязанностей между командирами частей; - устав воинской части, регламентирующий процедуры сдачи дел и должностей командиров частей; - законы и подзаконные акты, регулирующие порядок назначения и сдачи должностей в военной организации. На основании анализа указанных документов и нормативных актов можно будет определить, насколько законно было назначение нового командира роты и какие действия должны быть выполнены в случае выявления каких-либо нарушений процедур и правил назначения и сдачи должностей в воинской части.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в каком контексте данный вопрос будет рассматриваться. Если мы рассматриваем этот вопрос в контексте трудовых отношений, то применяемыми статьями будут статьи Трудового Кодекса РФ:

  • Статья 19. Трудовой договор
  • Статья 20. Содержание трудового договора
  • Статья 24. Трудовое расписание
  • Статья 27. Перевод на другую работу
  • Статья 32. Изменение условий труда и погашение трудовых споров

Если же данный вопрос рассматривается в контексте военного законодательства, то применяемыми статьями будут статьи Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":

  • Статья 7. Категории граждан, призываемых на военную службу
  • Статья 9. Призыв на военную службу
  • Статья 32. Права и обязанности военнослужащих

Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться с подробностями случая, в котором возник данный вопрос.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы